A Câmara de Timbó, cidade localizada no estado de Santa Catarina, aprovou na última terça-feira, 25, um projeto de lei que tem como objetivo garantir a segurança e proteção de crianças e adolescentes. A proposta, de autoria do vereador Carlos Adriano Krüger, exige que empresas terceirizadas apresentem documentos que comprovem a idoneidade de seus funcionários antes de atuarem em serviços relacionados a esse público.
A iniciativa, que foi aprovada por unanimidade pelos vereadores, visa garantir que as empresas contratadas pelo município tenham um cuidado especial na seleção de seus funcionários, principalmente quando se trata de serviços que envolvem crianças e adolescentes. Com a nova regra, as empresas terão que apresentar documentos que comprovem a idoneidade de seus colaboradores, como certidões negativas de antecedentes criminais e comprovação de experiência na área de atuação.
Essa medida é de extrema importância para a proteção dos menores, uma vez que muitas vezes eles são vítimas de abusos e violências por parte de pessoas que deveriam zelar por sua segurança. Com a exigência de documentos que comprovem a idoneidade dos funcionários, a prefeitura de Timbó está dando um passo importante para garantir a integridade física e emocional das crianças e adolescentes que utilizam os serviços oferecidos pelo município.
Além disso, a aprovação desse projeto também é uma forma de valorizar as empresas que já possuem um cuidado especial na seleção de seus funcionários. Com a exigência de documentos que comprovem a idoneidade, as empresas que já possuem uma política de contratação rigorosa serão reconhecidas e terão uma vantagem competitiva em relação às demais.
Vale ressaltar que essa medida não se aplica apenas às empresas que prestam serviços diretamente para a prefeitura de Timbó, mas também para aquelas que são contratadas por outras empresas que atuam no município. Isso demonstra o comprometimento da cidade em garantir a segurança de seus cidadãos, principalmente dos mais vulneráveis.
A iniciativa da Câmara de Timbó é um exemplo a ser seguido por outras cidades do país. É preciso que os governantes tenham um olhar atento para a proteção de crianças e adolescentes, que são o futuro da nação. A exigência de documentos que comprovem a idoneidade dos funcionários é uma forma de prevenir possíveis casos de violência e abuso, além de valorizar as empresas que já possuem uma política de contratação responsável.
É importante ressaltar que essa medida não tem como objetivo prejudicar as empresas terceirizadas, mas sim garantir a segurança de todos. Afinal, uma empresa que possui funcionários idôneos e qualificados só tem a ganhar com essa exigência, pois demonstra seu comprometimento com a ética e a responsabilidade social.
Com a aprovação desse projeto, Timbó se destaca mais uma vez como uma cidade preocupada com o bem-estar de seus cidadãos. A prefeitura e a Câmara de Vereadores estão de parabéns por essa iniciativa, que certamente trará benefícios para toda a população, principalmente para as crianças e adolescentes.
Esperamos que outras cidades sigam o exemplo de Timbó e adotem medidas semelhantes para garantir a proteção de seus menores. Afinal, é preciso que todos se unam em prol de um futuro mais seguro e promissor para as próximas gerações. Parabéns, Timbó, por mais essa conquista em prol da proteção de crianças e adolescentes!
