O ano de 2025 foi marcado por um crescimento significativo no setor de trabalho temporário no Brasil. De acordo com dados da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), mais de 2,5 milhões de contratos foram firmados nesse regime jurídico, representando um aumento de 4,5% em relação ao ano anterior. Além disso, estima-se que cerca de 500 mil trabalhadores foram efetivados após períodos de trabalho temporário.
Esse crescimento pode ser atribuído, principalmente, ao aumento da demanda por serviços de logística, impulsionado pelo crescimento do comércio eletrônico. Com o crescimento do e-commerce, empresas de diversos segmentos precisaram se adaptar e investir em logística para atender às demandas dos consumidores. E, nesse cenário, o trabalho temporário se tornou uma solução eficiente e flexível para atender às necessidades das empresas.
O trabalho temporário é uma modalidade de contratação que permite às empresas contratar profissionais por um período determinado, geralmente para atender a picos de demanda, sazonalidade ou projetos específicos. É uma alternativa que traz benefícios tanto para as empresas quanto para os trabalhadores.
Para as empresas, o trabalho temporário é uma forma de enfrentar a instabilidade do mercado sem ter que arcar com os custos fixos de uma contratação definitiva. Além disso, permite que as empresas tenham uma maior flexibilidade para atender a demandas pontuais, sem comprometer sua estrutura e equipe fixa.
Já para os trabalhadores, o trabalho temporário pode ser uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, adquirir experiência e ampliar sua rede de contatos. Além disso, a remuneração e os benefícios oferecidos pelas empresas costumam ser atrativos, o que pode ser um incentivo para aqueles que buscam uma recolocação ou uma renda extra.
Com o crescimento do e-commerce, as empresas do setor de logística foram as que mais demandaram trabalhadores temporários em 2025. A logística é um setor fundamental para o funcionamento do comércio eletrônico, desde o armazenamento até a entrega dos produtos aos consumidores. E, para atender a um aumento na demanda, as empresas precisaram ampliar sua equipe, recorrendo ao trabalho temporário.
Além da logística, outros setores também tiveram um aumento na demanda por trabalhadores temporários em 2025. O setor de serviços, por exemplo, foi responsável por 30% das contratações, seguido pelo comércio, com 25%, e pela indústria, com 20%.
O trabalho temporário também se mostrou uma opção vantajosa para os trabalhadores em tempos de crise econômica. Com o aumento do desemprego, muitos profissionais optaram por trabalhos temporários como forma de se manter no mercado de trabalho e garantir sua renda. E, com o crescimento do setor, a tendência é que cada vez mais empresas recorram a essa modalidade de contratação.
Além do crescimento no número de contratos, o trabalho temporário também teve um impacto positivo na economia do país. Estima-se que, em 2025, o setor tenha movimentado mais de 10 bilhões de reais em salários e benefícios, gerando uma arrecadação de cerca de 800 milhões de reais em impostos.
Outro fator importante que contribuiu para o crescimento do trabalho temporário foi a modernização das leis trabalhistas. Com a reforma trabalhista, aprovada em 2024, a modalidade de trabalho temporário foi regulamentada e trouxe mais segurança jurídica tanto para as empresas quanto para os trabalhadores.
Com a regulamentação, o trabalho temporário passou a ter um prazo máximo de 270 dias, pod
