O mercado de trabalho foi uma das áreas mais impactadas pela pandemia de Covid-19, com empresas de diversos setores tendo que se adaptar rapidamente para manterem suas atividades em um cenário de restrições e medidas de isolamento social. Entre as mudanças mais significativas, está a adoção do home office como forma de manter as atividades em funcionamento e garantir a segurança dos colaboradores.
No entanto, após um pico no ano de 2020, em que o trabalho no domicílio se tornou uma das principais formas de atuação profissional, o mercado está apresentando uma redução dessa modalidade pelo segundo ano consecutivo. De acordo com uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o modelo de home office vem perdendo força em 2021, mostrando uma tendência de retorno ao trabalho presencial.
Segundo os dados divulgados pelo IBGE, o trabalho remoto representava 10,4% das ocupações em 2020. No entanto, em 2021, esse percentual caiu para 9,6%, uma redução de 0,8 ponto percentual. Embora pareça uma diminuição pequena, é importante destacar que essa queda representa um recuo de 7,7% em relação ao ano anterior. Isso significa que, apesar de ainda ser uma realidade para muitos trabalhadores, o home office não é mais tão predominante como antes.
Os dados do IBGE também revelam que essa redução se deve principalmente ao setor de serviços, que foi um dos mais afetados pela pandemia e onde o home office foi mais utilizado. Em 2020, 13,2% dos trabalhadores de serviços atuavam remotamente, enquanto em 2021 esse número caiu para 11,1%. Já nos demais setores, como comércio, indústria e construção, a porcentagem de trabalhadores em home office permaneceu praticamente a mesma.
Essa diminuição no trabalho no domicílio já era esperada por especialistas, uma vez que a vacinação está avançando e as empresas estão retomando suas atividades presenciais. Além disso, muitos trabalhadores relatam dificuldades em manter a produtividade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional trabalhando em casa por um longo período. A falta de interação social e o isolamento também são apontados como fatores que influenciam na decisão de voltar ao escritório.
Embora o home office tenha trazido diversos benefícios, como a redução de custos para as empresas e maior flexibilidade para os colaboradores, a preferência pelo trabalho presencial ainda é grande. Isso se deve, principalmente, à necessidade de interação e troca de ideias que muitas vezes ficam comprometidas no modelo remoto. Além disso, as empresas estão investindo em protocolos de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários.
Mesmo com a diminuição do trabalho no domicílio, é importante destacar que essa modalidade veio para ficar. Muitas empresas adotaram o home office como uma forma de aumentar a produtividade e garantir a saúde e bem-estar de seus colaboradores. Além disso, a pandemia também acelerou a adoção de tecnologias que permitem o trabalho remoto, o que pode ser utilizado de forma positiva no futuro.
Portanto, embora a pesquisa do IBGE mostre uma redução no home office, é importante ressaltar que essa modalidade continua sendo uma opção válida e eficiente para muitas empresas e profissionais. O mercado de trabalho está em constante evolução e adaptação, e é preciso estar preparado para acompanhar as mudanças. Seja no escritório ou no conforto de casa, o importante é manter a produtividade, a colaboração e o bem-estar no ambiente de trabalho.
